Grief de politique: Avantages pour les membres âgés de plus de 65 ans

L’année dernière, les membres âgés de plus de 65 ans ont répondu à notre appel à contribution. Nous vous remercions! Vos contributions nous ont permis d’élaborer un grief de principe solide.   

À l’heure actuelle, l’offre du régime d’assurance-maladie est réduite pour les participants âgés de 65 à 68 ans. À l’âge de 69 ans, un membre ne peut plus se prévaloir du régime et se voit plutôt verser une compensation financière.  

Tous les membres devraient bénéficier des mêmes prestations de santé, quel que soit leur âge.   

Nous faisons pression sur votre employeur pour qu’il corrige ce problème.   

Le 12 septembre 2022, nous avons déposé un grief de principe, car nous estimons que la réduction des prestations pour les employés au-delà de 65 ans constitue un exercice déraisonnable des droits de la direction et une violation discriminatoire du Code des droits de la personne de l’Ontario.  

Nous vous tiendrons informés de l’évolution du processus de grief.

(Disponible en anglais seulement.)